编者按：2023年以来，全市市场监管部门和消协组织在市委、市政府和省市场监管局的领导下，统筹做好消费维权工作，创新消费维权工作机制，加强消费教育引导、化解消费纠纷，服务改善民生、维护社会和谐稳定，打造了高水平的昭通消费维权模式。
五、任命胡奇为昭通市人大常委会代表工作委员会副主任。四、任命罗雪梅为昭通市人大常委会代表工作委员会副主任。
七、决定任命周溢香为昭通市数据局局长。六、任命孙信勇为昭通市人大常委会代表工作委员会副主任。昭通市人民代表大会常务委员会批准任命名单（2024年3月11日昭通市第五届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过）根据昭通市人民检察院检察长孔维志的提请：批准任命马坚为大关县人民检察院检察长。三、任命吴燕萍为昭通市人大常委会代表工作委员会主任。五、决定任命罗光华为昭通市农业农村局局长。
四、决定任命罗忠平为昭通市司法局局长。七、任命王崇明为昭通市人大常委会代表工作委员会副主任。三、有关要求（一）施工期间，禁止车辆及行人入内。
3月26日6点南北两侧恢复双向双车道通行（占用两侧非机动车道），3月31日22点—4月1日2点封闭北侧道路拆除支架，之后全部恢复，4月1日22点至4月2日4点封闭南侧道路，拆除南侧支架后全部恢复交通。二、封闭施工时间：总体施工时间为2024年3月23日至2024年4月3日（如该时间段内工程未完工，则封闭时间顺延至该工程完工之日）。（三）请过往车辆按照现场设置的交通指示标志绕行。三、施工封闭期间请过往车辆按照周边交通指示牌绕行（附绕行示意图）。
四、注意事项交通管制期间，请过往车辆和行人合理选择出行路线，自觉遵守交通安全法规，服从现场交通指挥人员管理指挥，并按照交通引导标识标线通行。2.沿途居民驾驶车辆出行时请尽量绕开该路段，由二环西路、二环南路、昭阳大道、民欣街等道路绕行
依托昭通苹果、天麻等六大高原特色农业、有机硅和水电铝产业链以及基础设施重大项目建设，全面梳理盘清本地企业用工需求，积极引进劳动密集型企业建设就业帮扶车间，扩大本地就业岗位供给，带动89万人就近就业，同步开发9.06万个乡村公益性岗位托底帮扶就业。抓牢组织保障，提高转移就业质量强化政策支撑，整合就业补助资金、乡村振兴衔接资金、东西部劳务协作资金等，对在外稳定就业3个月及以上的脱贫劳动力和监测对象劳动力给予每人每年最高1000元的就业补助。2024年春节期间，坚持以农村劳动力转移就业百日行动为抓手，通过发挥党组织和党员干部作用，有组织转移输出农村劳动力57.64万人，点对点、一站式集中输出16.27万人，群众出家门就上车门，下车门就进厂门。2023年，农村劳动力、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力转移就业率分别达86.90%、89.19%、92.18%，农村劳动力转移就业人数、省外就业人数分别占全省的六分之一和三分之一，连续5年居全省第一。
同时，加强留守群体关爱工作，设立四点半课堂周末课堂爱心食堂等，切实解决留守儿童课外辅导、留守老人用餐等问题，为外出务工人员及家人提供就医就学、生产生活、权益维护等全方位关爱服务，让劳动力务工有组织、家人有关爱、权益有保障，真正做到了打工的事情交给你，家里的事情交给我。昭通市人社局党组坚持党建引领农村劳动力转移就业，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能，按照有组织、有技能、有品牌、有服务的四有思路，全力抓转移、稳就业、促增收，推动劳动力优势转化为经济优势。2023年，通过体系化组织、集中化输出、品牌化培育、精细化服务、市场化推动，全市301.09万农村劳动力转移就业261.65万人，其中省外转移就业131.13万人，占总就业人数的50.11%。提升组织覆盖，搭建转移就业平台完善政府主导、村级发动、中介输出、企业接收、稳岗就业五位一体机制，在易地搬迁安置区、移民搬迁安置点等新成立基层党组织193个，建成零工市场13个，在广东、浙江等地成立流动党员党组织148个，依托27个驻外就业服务站，与274家重点地区和企业建立稳定劳务协作关系，在全国范围内筛选确定212户有规模、有层次、有信誉、有培训、有保障五有企业，以严密的组织体系构建精准对接服务平台，提供一条龙服务。
发挥组织作用，创建转移就业品牌聚焦组织化和市场化，结合昭通五个千亿元级产业集群，发动基层党组织和党员干部常态化抓好集中摸排、动态监测，深入开展需求分析，科学制订培训计划，构建一县一品、一人一技的集约化、组织化技能培训模式。建立协同推进机制，构建人社部门牵头，组织、宣传、农业农村、乡村振兴等部门齐抓共管的协同机制，确保劳动力转移就业各项政策措施落到实处、取得实效。
今年以来，开展补贴性职业技能培训5.19万人次。强化组织领导，压实转移就业责任坚持抓党建促巩固拓展脱贫攻坚成果，实行层级管理、压实属地责任，推动扛牢农村劳动力转移就业的政治责任。
充分激发劳务品牌+技能提升集聚效应，培育昭通小肉串盐津大厨镇雄五金工等21个劳务品牌备案项目（已通过省级品牌认定4个），劳务品牌从业人数达49.03万人，推动农村劳动力实现由体力型向技能型转变抓牢组织保障，提高转移就业质量强化政策支撑，整合就业补助资金、乡村振兴衔接资金、东西部劳务协作资金等，对在外稳定就业3个月及以上的脱贫劳动力和监测对象劳动力给予每人每年最高1000元的就业补助。依托昭通苹果、天麻等六大高原特色农业、有机硅和水电铝产业链以及基础设施重大项目建设，全面梳理盘清本地企业用工需求，积极引进劳动密集型企业建设就业帮扶车间，扩大本地就业岗位供给，带动89万人就近就业，同步开发9.06万个乡村公益性岗位托底帮扶就业。发挥组织作用，创建转移就业品牌聚焦组织化和市场化，结合昭通五个千亿元级产业集群，发动基层党组织和党员干部常态化抓好集中摸排、动态监测，深入开展需求分析，科学制订培训计划，构建一县一品、一人一技的集约化、组织化技能培训模式。充分激发劳务品牌+技能提升集聚效应，培育昭通小肉串盐津大厨镇雄五金工等21个劳务品牌备案项目（已通过省级品牌认定4个），劳务品牌从业人数达49.03万人，推动农村劳动力实现由体力型向技能型转变。2024年春节期间，坚持以农村劳动力转移就业百日行动为抓手，通过发挥党组织和党员干部作用，有组织转移输出农村劳动力57.64万人，点对点、一站式集中输出16.27万人，群众出家门就上车门，下车门就进厂门。
强化组织领导，压实转移就业责任坚持抓党建促巩固拓展脱贫攻坚成果，实行层级管理、压实属地责任，推动扛牢农村劳动力转移就业的政治责任。2023年，通过体系化组织、集中化输出、品牌化培育、精细化服务、市场化推动，全市301.09万农村劳动力转移就业261.65万人，其中省外转移就业131.13万人，占总就业人数的50.11%。
建立协同推进机制，构建人社部门牵头，组织、宣传、农业农村、乡村振兴等部门齐抓共管的协同机制，确保劳动力转移就业各项政策措施落到实处、取得实效。同时，加强留守群体关爱工作，设立四点半课堂周末课堂爱心食堂等，切实解决留守儿童课外辅导、留守老人用餐等问题，为外出务工人员及家人提供就医就学、生产生活、权益维护等全方位关爱服务，让劳动力务工有组织、家人有关爱、权益有保障，真正做到了打工的事情交给你，家里的事情交给我。
2023年，农村劳动力、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力转移就业率分别达86.90%、89.19%、92.18%，农村劳动力转移就业人数、省外就业人数分别占全省的六分之一和三分之一，连续5年居全省第一。提升组织覆盖，搭建转移就业平台完善政府主导、村级发动、中介输出、企业接收、稳岗就业五位一体机制，在易地搬迁安置区、移民搬迁安置点等新成立基层党组织193个，建成零工市场13个，在广东、浙江等地成立流动党员党组织148个，依托27个驻外就业服务站，与274家重点地区和企业建立稳定劳务协作关系，在全国范围内筛选确定212户有规模、有层次、有信誉、有培训、有保障五有企业，以严密的组织体系构建精准对接服务平台，提供一条龙服务。
今年以来，开展补贴性职业技能培训5.19万人次。昭通市人社局党组坚持党建引领农村劳动力转移就业，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能，按照有组织、有技能、有品牌、有服务的四有思路，全力抓转移、稳就业、促增收，推动劳动力优势转化为经济优势此次新增的智慧农业专业致力于培养具备扎实的农学基础和广泛数字知识的复合型专业人才。据介绍，昭通学院始终坚持以立德树人为根本任务，主动适应经济社会发展、产业结构调整需求，改造提升传统专业，新增理工农类专业，全面调整优化学校专业结构，不断提升人才培养质量。
应急技术与管理专业将围绕省、市关于防灾减灾救灾的系列决策部署，致力于培养和储备掌握自然科学基础理论、应急理论、技术与管理知识的人才。近日，教育部发布《关于公布2023年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》，昭通学院申报的智慧农业、应急技术与管理本科专业获批，这是昭通学院调整理工农专业占比的重要一步，也是学校向应用型高校转型的重要举措。
接下来，昭通学院将以此为契机，进一步完善人才培养体系，加强师资队伍和教学软硬件建设，突出专业特色，不断提升专业内涵，为建成区域性一流大学而努力奋斗近日，教育部发布《关于公布2023年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》，昭通学院申报的智慧农业、应急技术与管理本科专业获批，这是昭通学院调整理工农专业占比的重要一步，也是学校向应用型高校转型的重要举措。
应急技术与管理专业将围绕省、市关于防灾减灾救灾的系列决策部署，致力于培养和储备掌握自然科学基础理论、应急理论、技术与管理知识的人才。接下来，昭通学院将以此为契机，进一步完善人才培养体系，加强师资队伍和教学软硬件建设，突出专业特色，不断提升专业内涵，为建成区域性一流大学而努力奋斗。
据介绍，昭通学院始终坚持以立德树人为根本任务，主动适应经济社会发展、产业结构调整需求，改造提升传统专业，新增理工农类专业，全面调整优化学校专业结构，不断提升人才培养质量。此次新增的智慧农业专业致力于培养具备扎实的农学基础和广泛数字知识的复合型专业人才二、严格明码标价，诚信经营。严禁虚假标价、虚假折扣、模糊赠售、捆绑销售， 不得趁考试期间在经营成本没有发生明显变化的情况下，以牟取暴利为目的，大幅度提高价格。
经营者不得采取模糊标价等形式进行价格欺诈，不得发生强制服务、欺客宰客等价格违法行为。昭通市2024年事业单位公开招聘工作人员笔试将于3月30日进行，为保障考试顺利，营造安全稳定的考试环境，现对昭通市宾馆酒店住宿餐饮经营者及相关单位价格行为提醒告诫如下：一、严格自律，依法经营。
对违反上述行为的经营者，市场监管部门将按照《中华人民共和国价格法》等法律法规，依法责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款。情节严重的，责令停业整顿，或者吊销营业执照。
没有违法所得的，视情节轻重可处5万元以上500万元以下的罚款。昭通市市场监督管理局2024年3月25日来源：昭通市人民政府微信 昭通市市场监督管理局。
